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FEHGRA

Diálogo social y representación empresaria: el aporte de FEHGRA en la OIT

08/06/2026 12:13 Hs.

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Diálogo social y representación empresaria: el aporte de FEHGRA en la OIT

08/06/2026 12:13 Hs.

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Daniel Prieto integra la delegación argentina en el principal foro mundial sobre empleo y relaciones laborales, junto a Verónica Sánchez, quien participa en la Comisión de Diálogo Social. Se debaten los principales desafíos y oportunidades que enfrenta el mundo laboral.

FEHGRA participa de la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se desarrolla del 1 al 12 de junio en Ginebra, Suiza, integrando la delegación argentina a través de su presidente, Daniel Prieto, y de Verónica Sánchez, integrante del Departamento de Política Laboral y Social de la Federación.

Durante las jornadas de trabajo, que reúne a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de los 187 Estados Miembros, se abordan temas estratégicos como la inteligencia artificial y su impacto en el empleo, el trabajo decente en la economía de plataformas digitales, la igualdad de género y el fortalecimiento del diálogo social y el tripartismo como herramientas para afrontar los cambios tecnológicos, económicos y demográficos.

Hoy, el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Martín Rappallini, participó como orador en la Conferencia, donde destacó que la generación de más empleo formal y de calidad requiere empresas capaces de invertir, crecer y competir. En su exposición, señaló que la innovación, la productividad y la transformación tecnológica son factores esenciales para impulsar el desarrollo, atraer inversiones y mejorar los salarios.

También remarcó la importancia de la educación, la capacitación continua y el acceso al crédito productivo, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, y sostuvo que el gran desafío consiste en lograr que la tecnología, la productividad y el diálogo social trabajen de manera articulada para generar más oportunidades y empleo formal.

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